Seguros de Salud Colectivos

Muchos trabajadores sienten la necesidad de estar protegidos con un buen seguro de salud para ellos y su familia con la ventaja de poderlo contratar a través de su empresa gracias a la póliza colectiva con condiciones inmejorables que no podrían conseguir a nivel particular.

-Existen colectivos abiertos:
La empresa ofrece el seguro médico a sus trabajadores con unas condiciones especiales y lo contrata el trabajador que le interesa y familiares directos.

-En los colectivos cerrados:

    • El titular es la empresa
    • La empresa contrata el seguro para todos sus trabajadores
    • Puede ser financiado por la empresa o descontado en nómina
    • Los beneficiarios son los trabajadores y sus familiares
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    VENTAJAS DE SEGURO COLECTIVO

    • Inmejorables coberturas consiguiendo mejores primas con póliza colectiva
    • Eliminación de carencias y preexistencias en la mayoría de los casos
    • Menos absentismo laboral
    • Retribución flexible, salario emocional
    • Deducción en el impuesto de sociedades:
  • -Para la empresas: gasto fiscalmente deducible en el Impuesto de Sociedades (como mayor gasto de personal)
    -Para el trabajador: retribución en especie no sujeta a retención hasta el límite de 500€ aseg/año

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